Formation retraite

1000 réponses à 1000 questions

Depuis 20 ans, nous assistons à une succession de réformes dans le but de maintenir à l’équilibre nos régimes de retraite.

Formation retraite - Liaison Retraite

La réglementation change, évolue, et il devient donc de plus en plus difficile de se repérer dans cet imbroglio législatif. A quel âge partir à la retraite : 60 – 62 ans ? Quelle est la durée d’assurance pour obtenir la retraite à taux plein ? Comment se calcule la décote ? A qui s’adresse la retraite anticipée ? Qu’est-ce que le cumul emploi-retraite, la retraite progressive ? …
Afin de répondre à toutes vos questions et demande d’information, Sandrine Denais a créé des modules de formation adaptés à toutes ces problématiques liées à la retraite.
 Une formation retraite pour qui ?
• Les professionnels des Ressources Humaines
• Les salariés du privé et du public

 

Devenez le référent retraite ! Ce module permet de maîtriser les grands axes de notre système de retraite afin de répondre au besoin d’information des salariés seniors.
Public : Professionnels des Ressources Humaines
Durée : 7 heures
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Ce module présente l’ensemble des dispositifs de départ à la retraite dont la rupture du contrat de travail, et les différents aménagements possibles de fin de carrière comme le cumul emploi-retraite et la retraite progressive.
Public : Professionnels des Ressources Humaines ou salariés secteur privé
Durée : 7 heures
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Cette formation retraite permet de mesurer l’impact des aléas de carrière tels qu’une période de chômage ou de maladie, un travail à temps partiel sur le montant des pensions de retraite.
Public : Professionnels des Ressources Humaines ou salariés secteur privé
Durée : 7 heures
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Ce module vous aide à appréhender la problématique de la retraite des expatriés, d’en percevoir les conséquences sur l’acquisition des droits à la retraite et le montant des pensions.
Public : Professionnels des Ressources Humaines ou salariés secteur privé
Durée : 7 heures
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Ce module s’adresse aux salariés de plus de 55 ans qui souhaitent anticiper leur départ à la retraite en maîtrisant les points importants de notre système de retraite (fonctionnement et calcul), mais aussi savoir analyser les différents documents transmis par les institutions de retraite afin de détecter les éventuelles erreurs.
Public : Salariés secteur privé
Durée : 7 heures
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Ce module qui s’adresse aux salariés proches de la retraite, comprend une partie technique (retraite de base et retraites complémentaires : calcul et liquidation) et une partie psychosociale animée par une formatrice spécialiste du développement personnel.
Public : Salariés secteur privé
Durée : 7 heures
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Ce module qui s’adresse aux salariés proches de la retraite met l’accent sur l’analyse de sa carrière professionnelle et la préparation à la retraite.
Public : Salariés secteur privé
Durée : 3 heures
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Cette formation retraite permet d’acquérir une vision claire et précise des régimes de retraite des agents publics.
Public : Salariés secteur public
Durée : 3 heures
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Les +++++ de ces formations :

puceUne pédagogie interactive, adoptant un langage accessible à tous
puceDes formations personnalisables s’adaptant aux exigences du client
puceCas pratiques pour valider les acquis
puceRemise d’un livret à la fin de la formation