Entreprises

Vous êtes une entreprise, vous souhaitez :

Pour vos salariés :

leur offrir une vision claire et précise de leurs futurs revenus à la retraite et leur permettre ainsi d’optimiser leur départ,
leur permettre d’anticiper une éventuelle baisse de revenu,
les accompagner dans les modalités de départ à la retraite,
les informer sur le fonctionnement des régimes de retraite et leur mode de calcul.

Pour l’entreprise :

anticiper les départs, les remplacements, pour votre gestion prévisionnelle de fin carrière des seniors,
bénéficier d’un outil qui vous permette d’étudier éventuellement la mise en place d’une épargne salariale,
former vos collaborateurs RH sur les mécanismes de calcul de la retraite afin de mieux répondre aux questions de vos salariés,
estimer le montant de futures pensions dans le cadre de négociations,
étudier l’incidence d’une rupture de contrat sur les droits à la retraite.
créer un dialogue sur un sujet délicat, parfois anxiogène pour les salariés.

Cependant, la retraite est « un métier » dont la réglementation est extrêmement complexe du fait qu’elle évolue régulièrement et qu’elle est gérée par plusieurs institutions. Par ailleurs, vous devez faire face aux nombreuses questions de vos salariés qui sont sur le point de cesser leur activité professionnelle (retraite – licenciement).

Liaison Retraite vous propose :

le bilan retraite
l’assistance à la liquidation
l’aide au décryptage des documents retraite
des conseils et études personnalisés en matière de retraite et chômage
des sessions de formation et d’information destinées aux professionnels des Ressources Humaines et aux salariés proches de la retraite.